为持续强化党员理论武装，牢固树立和践行正确政绩观，推动党建工作与人事人才业务深度融合，西南医科大学人事党支部 2026 年上半年有序扎实开展组织生活，多场次组织党员集中学习。

支部学习坚持理论领学、党课导学、视频研学、案例促学、业务践学相结合，构建系统化常态化学习体系。在集中领学环节，支部党员依次领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平：加强基础研究 实现高水平科技自立自强》《习近平：以教育之强夯实国家富强之基》等重要论述，专题学习全国两会精神、《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容；支部党员骨干带头讲授系列专题党课，围绕习近平党建思想、正确政绩观引领人事人才工作、人事干部责任担当、师德师风涵养等主题开展宣讲，引导党员深刻把握新时代党的建设总要求，持续校准政绩观，牢记人事工作初心使命。同时，支部严格落实党员教育 “四个一” 学习机制，按月组织开展专题党课、观看党员教育微视频、学习先进典型案例、研读主题学习卡。先后组织学习习近平法治思想、四川省 “十五五” 规划纲要、省委全会精神等专题党课；观看周恩来自我革命精神、习近平党建思想等主题电教片等，不断丰富党员教育形式，提升学习吸引力、感染力。

支部组织生活还坚持以学促干、学业务强本领，同步开展人事业务专题培训。先后组织开展工伤保险政策、《事业单位工作人员处分规定》、学校工资福利政策、专业技术职务评聘实施办法、生育保险政策等业务解读，由支部业务骨干逐一授课，围绕人事人才政策、纪律规定、教职工待遇保障等重点内容细致讲解，推动党员熟练掌握业务政策，提升依规履职、服务教职工的能力水平。

支部书记孙鸿燕在系列学习总结中强调，全体党员要持续深化理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行正确政绩观，把理论学习成果转化为干事创业的内生动力；要立足人事岗位职能，坚持党建引领人事人才工作，严守政策底线、厚植服务温度；要持续对标先进典型，强化责任担当，不断提升人事服务质效，为学校高质量发展提供坚强组织保障。

下一步，支部将持续巩固上半年学习成效，常态化推进党员理论学习与业务练兵，持续推动党建与人事人才业务双向融合、同频共振，切实把学习成效转化为服务学校人才队伍建设、助力学校事业高质量发展的实际行动。